حقوق و مزایای مهاجران در عمان
عمان؛ فرصتها و چالشهای مهاجران در سرزمین فرصتها
عمان، با اقتصاد رو به طوررشد کلیو تحتفرصتهای تأثیرشغلی قوانینمتنوع، مقصد بسیاری از مهاجران از سراسر جهان است. اما شرایط کار و مهاجرتزندگی برای مهاجران در این کشور قرارچگونه دارد.است؟ عمانبیایید یکیبا از کشورهای خلیج فارس است که تعداد قابل توجهی از کارگران مهاجر،هم به ویژهبررسی ازحقوق، کشورهای جنوب آسیامزایا و دیگر مناطق، در آن مشغول به کار هستند. اینچالشهای مهاجران در بخشهایعمان مختلف اقتصادی از جمله ساخت و ساز، نفت و گاز، خدمات، و خردهفروشی فعالیت میکنند.بپردازیم.
1. حقوق و
قوانینمزایا؛ کار
آنچه به عنوان یک مهاجر به دست میآورید
کارشفاف::همهتمام مهاجرانبایدموظفند قبل از شروع بهکار در عمان، یککار، قرارداد کاریبا کارفرمای خود منعقدامضا کنند. این قراردادبایدشاملاطلاعاتجزئیاتمربوطحقوق،بهمزایا،حقوقساعات کار ودستمزد،سایرساعاتشرایطکاری،کاریتعطیلات،است.- حقوق
مزایایرقابتی:دیگر باشد.:حداقل دستمزدمشخصی برایکارگرانمهاجرانمهاجروجود ندارد، اما حقوق پرداختی در عمان بهطورنسبترسمیمناسبتعییناستنشدهواست،بهاماعواملحقوقمختلفیمعمولاًمانندبرتخصص،اساستجربه و نوع شغلوبستگیتجربهدارد. - مزایای
است. کارگران ماهر و حرفهای معمولاً حقوق بالاتری نسبت به کارگران غیرماهر دریافت میکنند.ساعات کاری :طبق قوانین کار عمان، ساعات کاری هفتگی معمولاً بین ۴۸ تا ۵۴ ساعت است و کارگران باید حداقل یک روز در هفته تعطیل داشته باشند. در ماه رمضان، ساعات کاری برای مسلمانان کاهش مییابد.2. مزایا و شرایط کاریمسکن و حمل و نقل :جانبی: بسیاری ازکارفرمایانکارفرمایان،درعلاوهعمانبرموظفندحقوق،مسکن و حمل و نقل رایگان برای کارگران مهاجر خود فراهم کنند، به ویژه در صنایعیمزایایی مانندساختمسکن،و ساز. در مواردی که این مزایا ارائه نمیشود، باید به طور مناسب در قرارداد کاری ذکر شود.خدمات درمانی :کارگران مهاجر در عمان از خدمات بهداشتی و درمانی بهرهمند میشوند. برخی از شرکتهاحملونقل، بیمه درمانیبرای کارگران خود فراهم میکنند. علاوه بر این، کارگران مهاجر به خدمات بهداشتی دولتی نیز دسترسی دارند.مرخصیها :کارگران مهاجر حق دارند ازو مرخصیهای سالانهورامرخصیبهاستعلاجیکارگرانبرخوردارمهاجرشوند.ارائهمرخصیمیدهند. - ح
معمولاًحمایتهای۳۰قانونی:روزدولت عمان قوانینی را برای حمایت از حقوق کارگران مهاجر وضع کرده است و درقراردادصورتکاربروزتعیینهرگونهمیشود.3. حقوق قانونی و حمایتهاحق اعتراض و دادخواهی :مشکل، مهاجراندر عمان حق دارند در صورت نقض قرارداد کاری یا رفتار ناعادلانه،میتوانند بهوزارتمراجعکار مراجعه کنند وذیصلاح شکایت کنند.
4. چالشها و محدودیت
هاها؛ آنچه باید بدانید
یکی از مهمترین چالشهای مهاجران در عمان، سیستم کفالت : عمان مانند بسیاری از کشورهای خلیج فارس از سیستم کفالت (کفیل) استفاده میکند.است. این سیستم به کارفرما اختیار زیادیاختیاراتی در مورد کارگر میدهد و ممکن است در برخی موارد منجر به سوءاستفادههاییسوءاستفاده شود.بااینتغییر حال، دولت عمانشغل: در حال اصلاح این سیستم است تا شرایط کاریگذشته، مهاجران بهبود یابد. خطرات سوءاستفاده : برخی مهاجران به ویژه در بخشهای غیررسمی اقتصاد با مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت حقوق، شرایط کاری نامناسب، و محدودیت دربرای تغییر شغل مواجهنیاز هستند.به دولتاجازه عمانکارفرمای تلاشهاییقبلی برایخود مقابلهداشتند. اما خوشبختانه قوانین جدید، این محدودیت را تا حد زیادی برطرف کرده است.آیندهای روشن با
ایناصلاحات سوءاستفادهها انجام داده است، اما چالشهایی همچنان وجود دارد.
قانونی
نکته: حقوق و مزایای مهاجران در عمان در طول سالهای اخیر بهبود یافته، اما همچنان چالشهایی مانند سوءاستفادههای احتمالی و محدودیتهای ناشی از سیستم کفالت وجود دارد.دولت عمان به منظور بهبود شرایط کار مهاجران، اصلاحاتی را در قوانین کار اعمال کرده است. این اصلاحاتقانونیشاملوافزایش نظارت برشرایطکارفرمایان،کاریتسهیل تغییر شغل برای مهاجرانادامهومیدهدحمایتتابیشتراطمینان حاصل کند کهاز حقوق آنهارعایت میشود.
است.
اگر قصد مهاجرت به عمان را دارید، بهتر است قبل از تصمیمگیری، تحقیقات جامعی انجام داده و با مشاوران مهاجرتی مشورت کنید.
موضوعات دیگری که ممکن است برای شما جالب باشد:
- شرایط اخذ ویزای کار در عمان
- مشاغل پرطرفدار در عمان
- هزینههای زندگی در عمان
- فرهنگ و آداب و رسوم عمان
با دنبال کردن ما، از آخرین اخبار و رویدادهای مربوط به مهاجرت به عمان باخبر شوید.
لطفا توجه داشته باشید که این متن صرفاً جنبه اطلاعرسانی دارد و برای تصمیمگیری نهایی، بهتر است با مشاوران متخصص مشورت کنید.