قوانین کار در عمان

قوانین کار عمان به منظور تنظیم شیوه‌های استخدام، حفاظت از حقوق کارگران و ایجاد تعادل بین کارفرمایان و کارکنان طراحی شده‌اند. در زیر، نکات کلیدی مربوط به قوانین کار در عمان را که شامل به‌روزرسانی‌های اخیر است، بررسی می‌کنیم:
1. چارچوب قانونی کار
قوانین کار عمان عمدتاً تحت فرمان سلطنتی شماره 35/2003 (قانون کار) قرار دارند. این قانون جوانب مختلف استخدام از جمله قراردادها، ساعات کاری، دستمزد و فسخ قرارداد را پوشش می‌دهد و به‌طور دوره‌ای به‌روزرسانی می‌شود تا مسائل جدید را مورد توجه قرار دهد و حقوق کارگران را بهبود بخشد.
2. قراردادهای استخدام
قراردادهای کتبی: کارفرمایان موظفند قراردادهای کتبی برای تمامی کارکنان ارائه دهند که شامل نقش‌های شغلی، شرایط استخدام و دستمزد است.
دوره آزمایشی: کارکنان جدید ممکن است تحت دوره آزمایشی قرار گیرند که معمولاً تا شش ماه طول می‌کشد. در این مدت، هر یک از طرفین می‌توانند با اطلاع‌رسانی کوتاه، استخدام را فسخ کنند.
3. ساعات کاری و استراحت
ساعات کاری استاندارد: ساعات کاری استاندارد هشت ساعت در روز و 48 ساعت در هفته است. هفته کاری معمولاً از روزهای یکشنبه تا پنج‌شنبه است.
اضافه‌کاری: کار اضافه در ساعات غیر استاندارد با نرخ بالاتری پرداخت می‌شود. کارکنانی که بیش از ساعات استاندارد کار می‌کنند، حق دریافت پرداخت اضافی را دارند که معمولاً 1.25 برابر دستمزد معمولی محاسبه می‌شود.
روزهای استراحت: کارکنان حق داشتن حداقل یک روز استراحت در هفته را دارند که معمولاً روز جمعه است. علاوه بر این، کارکنان حق داشتن مرخصی سالانه، مرخصی بیماری و تعطیلات عمومی را دارند.
4. دستمزد و مزایا
حداقل دستمزد: قوانین کار عمان حداقل دستمزد ملی را مشخص نکرده‌اند. با این حال، کارفرمایان باید دستمزد را به موقع و به‌طور کامل پرداخت کنند.
مزایای پایان خدمت: کارکنان حق دریافت مزایای پایان خدمت بر اساس مدت زمان خدمت خود را دارند. این مزایا به‌عنوان درصدی از دستمزد نهایی برای هر سال خدمت محاسبه می‌شود.
5. استخدام و اخراج
فسخ قرارداد: قوانین کار عمان به طور واضح به شرایط فسخ قرارداد و حقوق کارگر در هنگام اخراج یا ترک شغل پرداخته است. کارفرمایان موظفند دلایل واضحی برای فسخ قرارداد ارائه دهند و کارکنان باید حق دریافت مزایای مربوطه را داشته باشند.
6. حمایت از حقوق کارگران
سازمان‌های نظارتی: دولت عمان سازمان‌هایی را برای نظارت بر رعایت قوانین کار و رسیدگی به شکایات کارگران ایجاد کرده است.
آموزش و آگاهی: کارفرمایان موظفند کارگران را در مورد حقوق و مسئولیت‌هایشان آگاه کنند و شرایط کار را به نحوی فراهم کنند که به حقوق کارگران احترام گذاشته شود.

برای اطلاعات دقیق‌تر و به‌روزتر در مورد قوانین کار عمان، پیشنهاد می‌شود با سازمان‌های مربوطه در عمان تماس بگیرید یا از مشاوران حقوقی محلی استفاده کنید.